自2009年至今，万蓬集团在非洲、拉丁美洲十多个国家和地区设立有完善的分销、仓储和物流配送机构，每年水泥贸易量达200多万吨，是各区域最大的水泥进口商之一。

为扩大企业规模，占据更大市场的竞争优势，自2017年企业进行产业升级，加快实体建设，在加纳、几内亚陆续投建年产100万吨的水泥粉磨站，刚果金、喀麦隆、科特迪瓦水泥粉磨站已经规划启动，安哥拉万吨水泥熟料生产线也在集团五年规划中。届时，集团基础建材（水泥）板块也将实现全产业链运营。

现面向行业广纳英才，诚邀有水泥从业经验、愿意赴海外工作的专业人才加入，岗位详情如下：

01水泥厂长

岗位要求：大专文化程度，硅酸盐工艺或机械设备专业；8年及以上管理岗位经验，具备工程师技术职称；熟悉电脑软件操作和 CAD 等制图软件；熟悉水泥粉磨及水泥窑工艺和设备维护，具备专业技术能力，能组织处理粉磨站常见机电设备问题；熟悉 ISO9001 质量体系、了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的现场生产管理经验。

岗位待遇：工资30～50万 +/ 年，根据产销量结算，上不封顶。

备注：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。

02电气主管

岗位要求：55岁以下，大专以上学历，电气类相关专业；新型干法线该岗位5年以上工作经验，要求专业基础扎实、现场实践经验丰富，具有独立解决生产设备重大问题能力，能独立编制设备周期检修计划并能组织实施。如专业技能较强或实践经验丰富，条件可适当放宽；熟练使用 CAD、Office 等各种办公软件；身体健康、无不良嗜好。

岗位待遇：工资18～30万 +/ 年，根据产销量结算。

备注：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。
03设备主管

岗位要求：55岁以下，八年同行业工作经验；专业技能强，对粉磨和包装的设备管理熟悉；吃苦耐劳、服从安排、抗压能力强，具备管理能力；身体健康、无不良嗜好。

岗位待遇：工资18～30万 +/ 年，根据产销量结算。

备注：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。
04化验室主任

岗位要求：1、八年以上同行业工作经验，相关专业；2、实操经验丰富，对国家标准熟悉，有相应的资格证书；3、具备吃苦耐劳精神、品德优良、责任心强。

岗位待遇：工资18～30万 +/ 年，根据产销量结算。

备注：合同期：2年（海外工作满1年休假1个月），可缴纳五险一金。
05化验室分析员

岗位要求：1、五年以上同行业工作经验，相关专业；2、实操经验丰富，对国家标准熟悉，有相应的资格证书；3、具备吃苦耐劳精神、品德优良、责任心强。

岗位待遇：1、工资待遇：综合收入16万 / 年，根据产销量结算；2、合同期：两年，可长期续签。

备注：8小时三班倒，合同期：2年（海外工作满2年休假2个月，中途不回国），不缴纳五险一金。
06机巡员

岗位要求：1、熟悉水泥设备生产、安装及检修，懂车工、钳工的优先考虑，能够独立完成水泥设备检查及维修；2、具备吃苦耐劳精神、品德优良、责任心强，能够适应轮班工作，五年以上同岗位工作经验。

岗位待遇：1、工资待遇：基本年薪16万 / 年 + 产量奖金，综合不低于18万 / 年；2、合同期：两年，可长期续签。

备注：8小时三班倒，合同期：2年（海外工作满2年休假2个月，中途不回国），不缴纳五险一金。
07中控员

岗位要求：1、5年磨操岗位的工作经验；2、熟悉粉磨站的工艺流程和各项控制指标；3、能够接受倒班，吃苦耐劳；4、责任心强，具有一定的管理意识和手段；5、具备良好的人际交流能力。

岗位待遇：1、工资待遇：基本年薪16万 / 年 + 产量奖金，综合不低于18万 / 年；2、合同期：两年，可长期续签。

备注：8小时三班倒，合同期：2年（海外工作满2年休假2个月，中途不回国），不缴纳五险一金。
08电气员

岗位要求：1、精通水泥粉磨站强电和弱电的安装及维修，具备看懂和手绘图纸的能力，五年以上同岗位工作经验。2、能够适应轮班工作，具备吃苦耐劳，服从分配的态度。

岗位待遇：1、工资待遇：基本年薪16万 / 年 + 产量奖金，综合不低于18万 / 年；2、合同期：两年，可长期续签。

备注：8小时三班倒，合同期：2年（海外工作满2年休假2个月，中途不回国），不缴纳五险一金。

招聘联系人

邢经理  13132538827

罗经理  13011319406

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