近日，广东省应急管理厅公布5起企业事故隐患内部报告奖励典型案例。其中包括一起水泥行业案例：

2025年4月28日，广东塔牌集团股份有限公司梅州市蕉岭分公司1#生产线停窑检修期间，生料钳工班组欲对生料磨储料缸进行清洁料，未进行作业环境风险分析，班组其他成员准备打开缸门进入缸体，生产班组副班长林某巡检过程中，在缸体上方检视孔发现缸体内部结料过高，进入缸体作业存在塌料风险，立刻阻止准备打开缸门的同事，防止有限空间内塌料事故发生。事后对生料磨钳工班组进行安全教育培训，严格落实危险作业管理制度。根据公司《安全环保管理奖惩制度》，奖励生产班组林某500元。

近日，江西兴国县应急管理局公布工贸领域事故隐患内部报告奖励机制典型案例，其中包括两起水泥行业案例：

2025年6月3日，江西兴国南方水泥有限公司熟料工段员工何勇在预热器三级筒巡检过程中，发现预热器三级筒靠南侧防护栏生锈腐蚀，存在安全风险隐患，立即向熟料工段长汇报，熟料工段长接汇报后立即组织熟料工段维修人员进行生锈腐蚀防护栏更换，1小时后更换完成，及时消除了安全隐患，并按照公司事故隐患内部报告奖励机制，对该员工100元奖励。

2025年6月9日，江西兴国南方万年青水泥有限公司员工罗文峰在工作期间，发现水塔旁一棵老杨树被大风刮倒并倾斜，树干已压住熟料堆棚，存在严重安全隐患。罗文峰当即向安环部汇报情况。安环部接报后迅速响应，立即组织人员，聘请吊车对倒伏树木进行移除处理，及时消除了熟料钢棚被压坏的安全隐患，有效避免了可能发生的生产安全事故。依据公司安全生产领域奖励办法第十七条举报奖励规定，给予罗文峰100元奖励。

近日，安徽芜湖市应急管理局公布13起企业事故隐患内部报告奖励典型案例。其中包括三起水泥行业案例：

2025年2月13日，芜湖繁昌区某水泥有限公司矿山分厂某员工，发现矿山分厂维修工段汽修工徐某在对2号PC400反铲检修作业时，现场使用的手拉葫芦防脱扣保险未规范使用，第一时间向公司内部安全生产管理部门负责人进行报告，经核实，报告隐患确实存在，公司第一时间责令徐某规范使用防脱扣保险，严格遵守公司安全管理规定，并对王某某兑现奖励金额350元。

2025年5月4日，芜湖无为市某水泥有限公司二分厂某员工巡检时，发现篦冷机三段油缸与耳环连接处异常。经观察确认存在断裂迹象，可能引发设备故障和生产事故，员工立即拍照上传至安全群。公司迅速组织技术人员现场核查，确认连接处处于断裂临界状态，当即停机并安排人员抢修。因员工及时发现隐患及公司快速处置，有效避免了设备安全事故。公司依安全制度给予员工500元奖励，并号召全员学习其责任心。

2025年5月29日，芜湖弋江区某水泥厂矿山分厂破碎巡检工某员工在例行检查中，敏锐的发现重板机链条存在严重开裂隐患。他立即上报并采取应急措施，成功避免了设备突发性损坏导致停产事故，为分厂挽回潜在经济损失。员工高度的责任心和专业素养，践行了 “安全第一” 的管理理念，展现了扎实的岗位技能和应急处置能力，严格执行 "望闻问切" 巡检标准，以扎实的岗位技能及时阻断事故链。经分厂研究决定，予以通报表扬并奖励人民币 400 元，号召全体员工学习其严谨细致的工作作风，共同筑牢安全生产防线。