为了鼓励企业员工积极查找身边安全隐患，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围，进一步推动建立完善各行业领域生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，玉林市应急管理局近期选取并公布8起生产经营单位事故隐患内部报告奖励案例。

其中包括两家水泥企业：

案例一

2025年5月8日，北流海螺水泥有限责任公司一员工在现场开展巡检时，发现水泥分厂二期3#水泥散装登车平台安全带滑轨脱焊，存在司机使用安全带时有滑脱造成高处坠落风险，员工立即利用手机通过“海螺管控一体化平台”手机APP上报安全隐患，该隐患被直接推送到水泥分厂落实整改，公司安全管理委员立即督促检查整改，及时消除了安全隐患。按照公司《 事故隐患报告奖励管理制度》，北流海螺水泥有限责任公司奖励报告隐患员工200元。

案例二

2025年3月，兴业葵阳海螺水泥有限责任公司一名巡检人员发现一期30021一级破碎机入口有架空浮石，存在落物隐患，该员工立即通知管理人员，并拉设安全警戒，通过公司组织清理，有效避免了生产事故的发生。根据兴业葵阳海螺水泥有限责任公司《事故隐患报告奖励管理制度》，给予该员工奖励人民币600元。

来源：玉林市应急管理