7月19日，新天山水泥2023年上半年暨二季度安全环保工作视频会议在上海浦东召开。会议总结公司2023年上半年安全环保工作，通报重点工作完成情况，安排了下半年安全环保工作部署，并开展了污染源在线监测系统专项培训。公司副总裁、总工程师蒋德洪出席会议并讲话，安全环保部总经理李杰主持会议。
蒋德洪指出，下半年是完成公司年度安全环保目标的关键时期，各区域公司和成员企业要全面贯彻落实公司各项措施与要求，提高认识，担当责任。他强调：一要针对夏季安全生产风险，落实措施，坚决防范各类事故发生。二要进一步提高政治站位、认清形势，把企业生态环保工作摆在更重要的位置，为美丽中国建设做好各项工作。三要统筹做好下半年中国建材集团智能安全生产管理系统建设工作，再次重申“数字化转型关乎中国建材集团的生存和发展，是必答题，而不是选择题”的深刻内涵，要求各区域公司加快智能安全管理系统建设，确保年底前所有水泥窑和粉磨企业建成智能安全管理系统。针对海外企业安全环保管理，蒋德洪要求境外企业要引入风险研判的管理机制，及时做好项目所在国安全形势分析，提前做好应急处置。
会议部署下半年的安全环保工作：一是要提高政治站位，加强党建引领；二是要压实责任狠抓落实，加快智能安全统建设；三是要提高认识转变观念，狠抓重点工作落实；四是要坚持开展教育培训，持续提升人员素质；五是要推进源头管控，防范安全风险；六是要强化相关方管理，促进企业与相关方共同成长；七是要加强生态环保管理，推进管理水平提升。
7月18日上午，新天山水泥与中材国际人才交流启动会在新天山水泥培训中心（长兴基地）成功召开。中国建材股份党委常委、新天山水泥党委副书记隋玉民，中国建材股份党委组织部部长/人力资源部总经理王海龙，中材国际党委副书记、总裁印志松，党委副书记、工会主席蒋中文，副总裁隋同波出席会议。会议由新天山水泥副总裁、总工程师蒋德洪主持。
为进一步加强人才队伍建设，推进“人才强企”战略，根据周育先董事长关于“加大跨层级、跨企业、跨岗位的干部轮岗交流，为企业改革发展提供坚强有力的政治保证和组织保证”的重要讲话精神，新天山水泥与中材国际于今年上半年签订战略合作协议，开启人才交流项目，双方计划于2023年7月和2024年初分两批互派30名干部人才开展交流学习，本次启动会涉及第一批交流人员来自双方的27家企业共计29名。互派人才交流对充分利用对方优势资源、加强内部协同合作具有良好的示范作用，既符合双方战略发展的迫切需要，也是人才培养的创新举措。
会上，双方共启交流仪式。双方组织人事部门负责人介绍了交流学员的岗位安排和交流管理规定，并安排了交流学员代表发言。
7月20日，中联水泥2023年上半年工作会议在济南召开。中联水泥总裁王克东作了题为《明确目标狠抓落实 从严管理持续改进 努力实现高质量发展 冲刺全年目标任务》的工作报告；中联水泥所属东平中联，沂南中联，青岛中联混凝土、徐州中联混凝土、中联铸本混凝土，南坪中联、四铺中联代表进行了经验交流；新天山水泥副总裁，中联水泥党委书记、董事长满高鹏作讲话。
王克东在报告中全面回顾了中联水泥2023年上半年的工作，指出了工作中存在的诸多差距和不足，并分析了下半年经营形势。关于下半年工作，他提出重点抓好十个方面的工作：
1、全力以赴完成目标任务；
2、坚持经营精益，稳价保量；
3、加强市场建设，优化资源配置；
4、坚持管理精细，提质增效；
5、坚持组织精健，增强效能；
6、坚持问题导向，破解难题；
7、坚持着眼长远，夯实基础；
8、坚持从严管理，规范运营；
9、坚持底线思维，化解风险；
10、强化党的建设。
满高鹏首先复盘了2023年上半年行业形势的差异性变化，简要总结中联水泥上半年工作取得的成绩，指出了存在的问题和不足，并对下半年行业形势进行了分析。针对下半年工作，他提出十点要求：
1、坚持引领行业生态建设的定位毫不动摇；
2、坚持从严管理、规范管理毫不动摇；
3、持续优化市场资源配置；
4、高度重视并做好增节降工作方案落实；
5、切实增强财务思维、法律思维；
6、积极推进品牌重塑工程；
7、坚守安全环保底线红线；
8、深化“大监督”格局，做好风险防控；
9、抓好人才队伍建设，加快年轻干部培养；
10、扎实推进党建、纪检工作。
来源：新天山水泥、中材国际、中国联合水泥
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